Нижегородская область: кадровый портал
Телефон центра поддержки: 8 (831) 200-00-00 Помощь Сообщить о проблеме
Настройки отображения
Размер шрифта
Цветовая схема
Интервалы и изображения

Текущее оформление: шрифт — Обычный, схема — Светлая, межстрочные интервалы — обычные, изображения — показываются.

Программы поддержки медиков

Государство и регион помогают врачам и среднему медперсоналу закрепиться на работе: единовременные выплаты, подъёмные, целевое обучение и компенсация жилья. Ниже — коротко о каждой мере с условиями и официальными ссылками. Суммы рамочные: точный размер зависит от района, должности и решения региона.

  • Земский доктор

    Единовременная компенсационная выплата врачам, которые переехали на работу в сельскую местность, рабочие посёлки или малые города. Помогает закрепиться на новом месте и покрыть расходы на переезд и обустройство.

    Кому подходит
    Врачи, устраивающиеся в медучреждения сельской местности и малых городов.
    Условия
    Переезд и трудоустройство в учреждение на подходящей территории, заключение договора на отработку установленного срока.
    Размер поддержки
    до 1–1,5 млн ₽ единовременно (до 2 млн ₽ на удалённых и труднодоступных территориях); размер зависит от района и должности.
    Вакансии с этой меройПодробнее (официальный сайт) (откроется в новой вкладке)

  • Земский фельдшер

    Единовременная выплата фельдшерам, медсёстрам и акушеркам, которые переезжают работать в сельские ФАПы и медучреждения. Аналог «Земского доктора» для среднего медперсонала.

    Кому подходит
    Фельдшеры, акушерки и медсёстры на селе и в рабочих посёлках.
    Условия
    Трудоустройство в учреждение на селе или в малом населённом пункте, договор на отработку установленного срока.
    Размер поддержки
    до 500–750 тыс ₽ единовременно; размер зависит от территории.
    Подробнее (официальный сайт) (откроется в новой вкладке)

  • Единовременные выплаты молодым специалистам

    Разовая региональная выплата выпускникам, которые впервые устраиваются в государственное учреждение здравоохранения региона. Поддержка на старте карьеры, чтобы легче было войти в профессию.

    Кому подходит
    Молодые специалисты — недавние выпускники, впервые трудоустроившиеся в госучреждение.
    Условия
    Первое трудоустройство в государственную медорганизацию региона в течение установленного срока после выпуска.
    Размер поддержки
    разовая выплата, размер устанавливает регион; зависит от специальности и учреждения.
    Подробнее (официальный сайт) (откроется в новой вкладке)

  • Целевое обучение (целевой договор)

    Обучение в медицинском вузе или колледже по договору с будущим работодателем. Учреждение поддерживает во время учёбы, а выпускник отрабатывает согласованный срок — гарантированное место работы после выпуска.

    Кому подходит
    Абитуриенты и студенты, готовые отработать в медучреждении региона после выпуска.
    Условия
    Заключение целевого договора с заказчиком (медучреждением/органом власти) и отработка установленного срока после обучения.
    Размер поддержки
    оплата обучения и меры поддержки от заказчика по договору; гарантированное трудоустройство после выпуска.
    Подробнее (официальный сайт) (откроется в новой вкладке)

  • Региональные подъёмные

    Единовременная выплата от региона специалистам дефицитных специальностей при трудоустройстве в медучреждение. Дополняет федеральные меры и помогает с обустройством на новом месте.

    Кому подходит
    Специалисты дефицитных специальностей, устраивающиеся в учреждения региона.
    Условия
    Трудоустройство по востребованной специальности; условия и перечень специальностей определяет регион.
    Размер поддержки
    единовременная выплата при трудоустройстве; размер зависит от специальности и территории.
    Вакансии с этой меройПодробнее (официальный сайт) (откроется в новой вкладке)

  • Компенсация найма жилья

    Ежемесячная компенсация части расходов на аренду жилья для иногородних специалистов на период работы в учреждении. Снижает нагрузку на переезд, пока нет собственного или служебного жилья.

    Кому подходит
    Иногородние специалисты, снимающие жильё на время работы в учреждении.
    Условия
    Работа в медучреждении региона и аренда жилья; порядок и размер компенсации устанавливает регион/учреждение.
    Размер поддержки
    ежемесячная компенсация аренды жилья на период работы; размер зависит от условий региона.
    Вакансии с этой меройПодробнее (официальный сайт) (откроется в новой вкладке)